Durate il workshop verranno approfonditi i temi del diversity management e benessere delle persone nelle organizzazioni in ottica di sostenibilità.

Infatti l’approccio di un’organizzazione alla diversità ed inclusione di individui di differente genere, età, razza, religione o altro, promuovendole attivamente e beneficiandone in termini di ricchezza di capitale umano, costituisce oggi l’asset immateriale principale di un’azienda. In particolare i temi della Gender equality e Diversity and equal opportunities rappresentano un punto cardine del capitale umano e della sua relativa gestione. Il workshop tratterà in particolare il tema della certificazione di genere nelle aziende e presenterà il caso del Gruppo Idealservice come caso studio emblematico.

L’iniziativa è organizzata dal Dipartimento di Lingue e letterature, comunicazione, formazione e società dell’Università di Udine in collaborazione con il Centro polifunzionale di Gorizia.